¿Lastimaron tu ego cuando te informaron que no te quedaste con el puesto? Ponte nuevamente en el juego enviando una carta de seguimiento después de haber sido rechazado. Nunca se sabe – la persona contratada puede no funcionar, o pueden surgir otras vacantes para tu perfil. Mantén tu nombre en la mente del tomador de decisión meses después de que te hayan rechazado. La propuesta de la carta es reiterar tu fuerte interés por la empresa y expresar cómo puedes beneficiar a la compañía si te contratan.
No existe ninguna garantía de que este tipo de seguimiento funcionará. El empleador puede estar completamente convencido de que no eras el adecuado para la empresa, de cualquier manera, el seguimiento puede enviar un fuerte mensaje acerca de tu flexibilidad y resistencia como profesional, así como tu sincero interés de trabajar para ellos.
Te damos un ejemplo de una carta de seguimiento que puedes modificar de acuerdo a tu situación particular:
Señora Mariana Rodríguez.
Gerente de ventas, región Norte.
Compañía ABC.
Calle Colima 44
México, D.F.
Enero 14, 2009
Estimada señora Rodríguez:
Tuve el gusto de conocerla en octubre cuando quedé como uno de los cinco finalistas para la vacante de representante de ventas regional. Aunque no fui elegido para el puesto, el interés de unirme a su equipo se mantiene firme, por lo que me acerca nuevamente a usted para saber si planean expandir su fuerza de ventas en un futuro cercano.
Como tal vez recuerde, mi historial laboral incluye cinco años de experiencia en ventas, un récord consistente de superación de cuotas y certificado de la licenciatura en Ciencias de la Comunicación.
Después de nuestra reunión complete un programa de entrenamiento en XXX y de manera autodidacta he perfeccionado mis habilidades en el manejo de Software de Administración de Contactos.
Aún cuando me está yendo bien en la empresa XYZ (el mes pasado fui invitado a formar parte del comité organizador de XX), me motiva mucho la idea de lograr una transición a las ventas médicas. Dada la oportunidad, confío en mi habilidad de ofrecer un agresivo crecimiento a la(s) cuenta(s) que usted me señaló como prioritarios durante nuestra entrevista.
Recientemente actualicé mi Currículum, mismo que adjunto en su versión actualizada. Le agradecería mucho la oportunidad de platicar nuevamente con usted de manera personal acerca de futuras oportunidades. Si puede ayudarla en algo, siéntase libre de contactarme al (55) 1234 5678 o al e-mail: juanperez@algundominio.com
Gracias de antemano por su tiempo, y espero que el cuarto trimestre de este año tenga un excelente inicio.
Sinceramente,
Juan Pérez
Adjunto: Currículum